面试是通过书面(miàn )、面谈或(huò )线上交(🚋)流(🐍)(视频(pín )、电(🆗)(diàn )?的形式来考察一个人的工作(😐)能力(lì )与综合素质,通(💳)过面(miàn )试可以(yǐ )初步判断(🐄)应聘(🤑)者是否可(💟)以融入自(🦕)己的团队。是(shì )一种经过组织者精心策划的招(🌨)聘(pìn )[展开全部]
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