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工资由用人单位(wèi )与劳动者协商确定,用(🍶)人单位一般根据劳(🦈)动者的能力、经历、岗位级别(bié )等(děng )确定(👞)相(xiàng )应(😬)的(de )薪酬,在入职时应当告知劳动者具体的劳动(dòng )报(🏡)酬。法律(🎅)依据:《劳动合?[展开全部]