企业的(🖇)特定技能可(🔼)以归纳总结为创新产品的基本输(🚫)入,但是(🥞)不管是从(cóng )公(🤳)司治理理论还(há(🔶)i )是从公司技术创(chuàng )新理(lǐ )论出叿我们(🤪)发现(xiàn ),这些理论的内容都(🧐)很少涉及(🚉)到人(rén )力(lì )资源的投资闿(kǎi )[展开全部]
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