面试是通过书面(miàn )、面谈或线上(😹)交流(视(shì )频、电话)的形(xíng )式来考察(chá )一个人(rén )的工作(🛎)能(🎩)力与综合素(🖇)质,通(tōng )过面(miàn )试可(🏛)以初步判断应聘者是否(🔶)可(🧛)以融入自己的团队(duì )。是一(🕊)种经过组(📌)织者精(jīng )心策划(😪)的招聘(👖)[展开全部]
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