面试是通过书面(mià(📲)n )、面谈(tán )或(huò )线上交流(🛶)(视(shì )频、电话(💺))的形式来考察一个(🏻)人的工(🍿)作能力与综合素质,通过面试可以(yǐ )初步判断应聘者是(❎)否可以融入自(zì )己的(🚵)团(tuán )队。是一种经过组织者(zhě )精心策划的招聘[展开全部]
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