面试是通过书面(💗)、面谈或线上交流(视频、(🦑)电话)的形式来考(💁)察一个人的(de )工作(zuò )能力(lì )与(👔)综合素(🙆)质,通过面试可以(yǐ(🌰) )初步判断应聘者是否可以(💈)融入自己的团队。是一(⛩)种经过组(zǔ )织(zhī )者精(jīng )心(xī(🕖)n )策划的招聘[展开全部]
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