工资由用人单位与劳动者协商(shāng )确定，用人单位一般根据劳动者(zhě(👃) )的能力、(⛹)经历、岗(gǎng )位级别等确定相应的薪(xīn )酬，在入职时应当(🚯)告知(💱)劳(🕋)(láo )动者具体(tǐ )的(🚠)劳动报酬。法律依(🛅)据：《劳(lá(🔳)o )动(🍫)合?[展开全部]
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