面试是通(tōng )过书面、面谈或线上(👜)交流(🏨)(视频(📩)、电话)的形式来(🦃)考察一个人的工作能力与综合(🐤)素质,通过面试(shì )可(🚟)(kě )以初(chū )步(bù )判断应聘者是否可(🗣)以融入自(🥅)(zì )己的团队。是一(yī )种经过组织者精心策划(huá )的(de )招聘[展开全部]
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