公司(sī )追求高速的发展而(🤹)忽视了对(👯)员(yuán )工的培(péi )训工(🙏)作(zuò ),对人力资(🚲)源的开发和(hé )员工的教育培训认识不(💿)?公司不但没有专门的(de )培训机构和培训(🍝)人(ré(👊)n )员,而又将公司人(🖖)力(🗂)资源管理工作并(🅱)(bìng )入到行政或后勤事?[展开全部]
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